Manual de psihologia muncii si organizationala

Mai in vara mi-am cumparat o carte cu o coperta faina si un nume promitator dar de care am ramas usor dezamagit dupa ce am citit descrierea autorului despre respectiva carte: “structurat ca un curs universitar destinat viitorilor psihologi, practicieni, consilieri, consultanti sau cercetatori in domeniu” … ori pe mine nu prea ma incape nici o categorie dintre astea. Mi se pare greu de citit mai ales ca o citesc in paralel cu alte doua carti mult mai apetisante. Iata o bucata de text care m-a surprins si care sper sa o aplicati si voi la job sau in general:

“Un alt eveniment care a marcat evolutia Psihologiei Inteprinderii si Organizationala a fost criza economica de la inceputul anilor ‘30, care a furnizat noi informatii despre satisfactia si motivatia in munca, despre relatiile dintre sindicate si conducere, despre somaj etc. O influenta deosebita asupra domeniului Psihologiei Inteprinderii si Organizationala au avut si experimentele de la uzinele Hawthrone ale companiei Western Electric de langa Chichago. Cercetarile Hawthrone, initiate in 1924, aveau ca scop stabiliea raportului existent intre diferitele niveluri de iluminare si eficienta maxima de lucru. Spre surprinderea tuturor, relatia dintre aceste doua variabile nu a fost pe masura asteptarilor: cu cat gradul iluminarii scadea, cu atat crestea eficienta in munca. In mod clar productivitatea era defapt influentata de alti facturi si anume perceptia pozitiva a simbarii in mediul de munca de catre indivizii implicati, indiferent de elementul care a fost modificat. “

Concluzia e simpla si clara – eliminati plictiseala de la munca, schimbati tot timpul cate ceva.

Pentru cei care vor sa joace la bursa.

Pentru cei ce vor sa inceapa sa investeasca la bursa, fie ca e vorba de o investitie la FOREX sau la BVB, am doua sfaturi: prima data fa-ti un cont virtual pe un site si o sa te deprinzi cu regulile jocului sau macar o sa te descurajezi inainte sa pierzi bani adevarati.  Pe urma – daca nu te-ai descurajat  - incepe cu o suma cat de mica – undeva in jur de 300 de $  - pentru ca este ca o regula nescrisa ca 99% din cei care incep sa investeasca la forex, isi pierd toti banii in primele 3 luni ( eu am rezistat vre-o 4 ).  Si daca nici asa nu te-ai descurajat …. treci la Level 2.  Singurul mod de a pierde cu adevarat la bursa e sa te lasi.

Pentru inceput recomand acest site-jucarie : http://chartgame.com ( eu am castigat $515 virtuali din 3 pasi  )

 

 

Stii adevarul?

Sunt multe de vorbit pe tema asta. Mi-a venit ideea sa scriu despre asta pe blog cand intr-o zi cu un prieten al meu – hmmm … sa-i zicem Cristi – ne uitam de departe la doua fete cum vorbeau.  (Vorbeau frumos dar miza era mare: Cristi) 
(eu: ) – Vezi cum isi tine mainile pe langa corp, in fata abdomenului ? O pozitie instinctiva de aparare: minte sau ascunde adevarul.
(cristi: ) – De unde stii ?

——————————–

A) Semne ale minciunii

In momentul in care-ti dai seama ca cineva minte ar trebui sa-i spui direct ca e un mincinos? De obicei nu. Cea mai buna abordare este sa tii cont de asta, sa continui conversatia si sa incerci sa extragi cat mai multe detalii-dovada a minciunii. Daca in timpul conversatiei afirmi direct ca ti se pare ca esti mintit, tonul conversatiei se schimba si incercarea de a obtine mai multe detalii devine dificila. Prin urmare cel mai bine este sa astepti pana ai toate toate detaliile-dovada ca acea persoana minte si abia pe urma sa te confrunti cu mincinosul sau sa gasesti o cale de a folosi aceasta in avantajul tau.

1) Limbajul corpului

• Persoana care te minte o sa faca tot posibilul sa evite sa te priveasca in ochi
• Miscarile fizice sunt foarte limitate si vor parea reci si mecanice. Mainile si picioarele se strang pe langa corp – persoana care minte o sa “ocupe” un spatiu mic
• Mana/mainile persoanei care minte ating de obicei gatul sau fata – mai ales gura si de obicei se limiteaza dar la aceste gesturi. S-ar putea sa-si atinga nasul sau se scarpine in spatele urechilor.
• Daca vrea sa para normal si relaxat o sa-i fie foarte greu

2) Stari emotionale, consistenta si contradictie

• S-ar putea sa existe un timp de asteptare intre gesturi si cuvinte. Daca expresia faciala apare dupa afirmatie ( “Sunt foarte nervos din cauza asta” …. pauza …. apoi expresia faciala nervoasa ) atunci seamana a minciuna.
• Capul se misca in mod mecanic fara a tine seama de accent – fapt care arata un control constient.
• Gesturile nu se potrivesc cu mesajele verbale – de exemplu sa spui “te iubesc” in timp ce te strambi. Pumnii stransi si o propozitie care exprima placerea nu se potrivesc.
• Sincronizarea si durata gesturilor emotionale pare ciudata. Expresia faciala a emotiei intarzie sa apara, dureaza mai mult decat ar fi normal si apoi dispare brusc arata tot un caz de cotrol constient.
• Expresia se liminteaza la gura cand persoana mimeaza anumite emotii – fericire, surpriza, furie etc. – si nu la tot chipul cum ar fi normal. “Cu gura rade, dar cu ochii minte”.

3) Relatia cu atacatorul: Cand sunt acuzati pe nedrept numai o persoana vinovata trece in defensiva. O persoana inocenta trece in ofensiva.

• Mincinosul se fereste sa-si infrunte acuzatorul. S-ar putea sa-si schimbe directia privirii sau sa-si shimbe directia intregului corp.
• Mincinosul s-ar putea sa se incovoaie usor, e putin probabil ca acesta sa stea drept sau cu mainile intinse.
• O sa se indeparteze de acuzator – probabil pe directia iesirii.
• N-o sa fie deloc sau putin contact fizic in timpul incercarii lui de a te convinge ca nu minte.
• S-ar putea sa incerce sa puna obiecte intre el si acuzator, avand tendinta instinctiva de a se baricada

O sa mai scriu …